職位發布

崗位名稱 base地點工作年限學歷是否可內推

一、2023/2024/2025屆大學生儲備干部新余 1年以上本科及以上是查看詳情

崗位職責：

主要從事生產車間一線員工管理生產管理、品質質量、銷售管理、設備管理、技術研發等相關工作。

任職要求：

1、1、本科及以上學歷，理工科專業，材料、化學類為主，23/24/25優秀畢業生優先；
2、性格開朗，積極樂觀，善于溝通交流；
3、具備良好的團隊協作能力，認真負責，努力勤奮。

二、銷售經理新余 1年以上大專及以上是查看詳情

崗位職責：

1、完成公司制定的所負責區域的產品銷售目標；
2、負責所負責區域的老客戶的維護及新客戶開發；
3、負責所所負責區域的貨款回收及管理；
4、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷；
2、具備銷售、溝通協調及應變能力；抗壓能力強；
3、2-3年以上銷售行業工作經驗優先考慮；
4、溝通能力強，責任心強，可適應出差。

三、車間主任（需接受外派-內蒙、寧夏）新余 3年以上大專及以上是查看詳情

崗位職責：

1、負責車間的組織和協調，確保生產計劃的執行；
2、制定并執行車間生產計劃，確保生產進度和產品質量；
3、合理分配生產任務，合理調整生產計劃，確保生產目標的達成；
4、管理和指導車間的員工，確保他們的合理使用和培訓；
5、制定并執行車間的安全管理制度，確保車間的安全生產。

任職要求：

1、大專及以上學歷，3年以上制造企業生產管理經驗；
2、豐富的現場管理經驗；
3、良好的溝通、協調能力，電腦操作熟練。

招聘電話：曹女士:0790-6700218

人才理念

培養人才

挖掘人才，培養人才，尊重人才是的用人之道。致力于為優秀人才提供長遠的個人成長和廣闊的職業發展空間，因為我們深信只有寶貴人才才是最重要的資產，才是企業發展之根本。因此，我們期待您的加盟，融的血液，與我們同舟共濟，共同進步，共享豐盛。
人才舉薦

在外部招聘的同時，我們同樣重視內部人才舉薦，我們已經在公司執行人才舉薦制度。不管您是哪位，只要您有適合的人才推薦，請將他們的簡歷通過電子郵件的方式發送我們，請務必在郵件標題中注明職位名稱。
人才儲備

如果我們的熱點招聘中沒有合適您的職位，您有意加入，請將您的簡歷發給我們，我們將把您的簡歷放置公司人才儲備庫，一旦有合適您的職位時，我們將優先考慮到您。